あたたかい雰囲気のなか キャリアアップを目指せると思いひまわりへ。
普段から地元でドラッグストアといえばひまわりというイメージがあり、大学内の企業説明会に参加したことがきっかけで選考に進みました。そのなかで働いている社員の方々のあたたかい雰囲気を感じ、また社員の成長を支援する体制が整っていることを知り、ここに入社すればキャリアアップを目指しながら長く働いていけると思い、ひまわりを選びました。実際、ひまわりでは入社間もない頃から売場コンクールや販売コンクールなど、より良い売場や接客のために切磋琢磨する場があるなど、チームで高みを目指せる機会があります。
ひまわりは、社員の成長を通じて 企業価値を高めている会社。
私が思うププレひまわりの魅力は、社員を大切にして成長させていくことで企業としての価値を高めているところ。社員の成長には投資を惜しまず、セミナーやOJTを通してレベルアップを図り、結果、お客様へより良いサービスや商品を提供できていると感じます。私自身ひまわりに入社して、ブロック長の育成学校や普段の店舗業務では経験できないような外部研修にも参加させていただき、そのおかげで現在ブロック長として働くことができています。もともとブロック長になることは難しいと思っていましたが、挑戦の機会をいただけたことで実現できました。とても感謝しています。
ブロック長として スタッフが働きやすい環境をつくる。
まだブロック長としての経験が浅いため、もっと経験を積むことで店舗で働いている店長をはじめスタッフが働きやすい環境を、そしてやりがいを持って働いてもらえる環境をつくることを目標としています。そのためにも、上司である課長や先輩ブロック長の考え方や仕事の進め方などを吸収し、ブロック長としてさらに成長したいと考えています。また、将来的にはブロック長だけでなくさまざまな部署で経験を積み、キャリアアップしていきたいです。