ひまわりは、社員の向上心や意欲を
受け止め、後押ししてくれる会社。

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池上さん 2012年入社

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池上さん 2012年入社

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あたたかい雰囲気のなか キャリアアップを目指せると思いひまわりへ。

普段から地元でドラッグストアといえばひまわりというイメージがあり、大学内の企業説明会に参加したことがきっかけで選考に進みました。そのなかで働いている社員の方々のあたたかい雰囲気を感じ、また社員の成長を支援する体制が整っていることを知り、ここに入社すればキャリアアップを目指しながら長く働いていけると思い、ひまわりを選びました。実際、ひまわりでは入社間もない頃から売場コンクールや販売コンクールなど、より良い売場や接客のために切磋琢磨する場があるなど、チームで高みを目指せる機会があります。

ひまわりは、社員の成長を通じて 企業価値を高めている会社。

私が思うププレひまわりの魅力は、社員を大切にして成長させていくことで企業としての価値を高めているところ。社員の成長には投資を惜しまず、セミナーやOJTを通してレベルアップを図り、結果、お客様へより良いサービスや商品を提供できていると感じます。私自身ひまわりに入社して、ブロック長の育成学校や普段の店舗業務では経験できないような外部研修にも参加させていただきました。もともとブロック長になることは難しいと思っていましたが、挑戦の機会をいただけたことで実現できました。とても感謝しています。(※現在、ブロック長は廃止され、SVに変更されています。)

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ネット通販の強みを生かして、幅広い顧客層にアプローチ。

ブロック長としてのマネジメント経験を生かし、現在はネット通販課で幅広い層のお客様にアプローチしています。ネット通販特有の「非対面」での販売形態である為、難しい面もありますが、一緒に働くスタッフの考え方や仕事の進め方なども吸収し、さらに成長したいと考えています。

キャリアを紹介

2014年 店長

店長として複数店舗を経験する

2020年 ブロック長

店長の経験を活かして、複数店舗を管轄するブロック長に抜擢

経営企画部 ネット通販課(係長)

ネット通販課の係長として活躍中

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みなさまへメッセージ
会社選びをするなかで、会社の将来性や入社後のキャリアアップは誰しもが重要視すると思います。ププレひまわりは、人材育成にとても力を入れており、働く社員の向上心や意欲をしっかりと受け入れて後押ししてくれる会社です。やってみたいことにもどんどんチャレンジできる体制も整っています。キャリアアップを目指したい、成長していきたい!という方はぜひ応募お待ちしています!

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