会社概要
| 社名 | 株式会社ププレひまわり |
|---|---|
| 設立 | 昭和59年11月 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 年商 | 419億円（平成29年度9月実績） |
| 従業員数 | 2,100名（正社員600名 パート1,500名）平成30年1月現在 |
| 本社 | 721-0958 広島県福山市西新涯町2丁目10番11号 TEL:084-957-2678 FAX:084-957-2307 |
| 代表者 | 代表取締役会長 梶原秀樹 代表取締役社長 梶原聡一 |
| 事業所・店舗 |
当社各店(2018年3月現在) 愛媛県：今治市、松山市、東温市 香川県：高松市 鳥取県：米子市 島根県：出雲市 （計107店舗） |
| 事業内容 |
●大型ドラッグストア「スーパードラッグひまわり」「サプラス」の運営 ●関連会社「ププレエイド」訪問看護リハビリステーション |
| 主要取引先 | (株)ＰＡＬＴＡＣ、(株)リードヘルスケア、(株)あらた、(株)NID、武田薬品工業(株)、 大正製薬(株)、第一三共ヘルスケア(株)、(株)健翔 、(株)日本アクセス |
| 主要取引銀行 | 広島銀行、みずほ銀行、もみじ銀行、商工中金、伊予銀行 |
沿革
| 1978年 | 福山市寺町に、「ひまわり薬局」1号店を開店と共に創業。 医薬品、化粧品と調剤を取り扱う。 |
|---|---|
| 1984年 | 有限会社へ改組。 |
| 1993年 | ドラッグストア1号店、「スーパードラッグひまわり春日店」をオープン。 |
| 1995年 | 株式会社へ改組し、株式会社ププレひまわりを設立。 |
| 1997年 | 化粧品を強化した新店舗「ププレ曙店」をオープン。 |
| 1999年 | 事業拡大に伴い、本部事務所を移転（新涯店横）、倉敷エリアに新規出店し、 岡山県下での出店を開始。 |
| 2001年 | 広島エリアに初出店。広島県西部での出店を開始。 初の大型店となる「グラン春日」をオープン。 物流センターを広島県福山市に開設。 |
| 2002年 | 売上高100億円突破 本部事務所を「サポートセンター」として新築、本部機能を移転。 |
| 2005年 | 売上高200億円突破。フェイシャルエステ事業を新規立ち上げ、 「ププレエステ東深津店」をオープン。 |
| 2007年 | 姫路エリアに新規出店、兵庫エリアでの出店を開始。 |
| 2009年 | 岡山物流センターを新設。 |
| 2010年 | 新業態として化粧品に特化した、バラエティドラッグ「サプラス緑町」を 出店。 |
| 2011年 | 売上高300億円突破 |
| 2012年 | 調剤事業の基幹店舗として、「ひまわり薬局多治米店」を大幅増床。 |
| 2014年 | 物流センターを広島県福山市に新設し、全エリアの物流を集約。 |
| 2015年 | 新業態として、生鮮食品を取り扱う「フード＆ドラッグひまわりを出店。 |
| 2016年 |
四国での出店開始。愛媛県今治エリアに新規出店。 山陰での出店開始。鳥取県米子エリアに新規出店。 |
| 2017年 |
島根県出雲市に新規出店。 愛媛県松山市に新規出店。 香川県高松市に新規出店。 |
社内の取り組み
次世代育成支援対策について
株式会社ププレひまわりでは、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備を図るため、次世代育成支援対策を推進します。
次世代育成支援及び女性活躍推進対策 行動計画
計画期間
平成２８年４月１日 ～ 平成３２年７月３１日
内容
①男性の子育て目的の休暇の取得促進
現行制度の周知を図ります
②育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境整備
育児休業に関する規程の周知
育児休業中における待遇及び育児休業後の労働条件に関する事項についての周知
③所定外労働の削減のための措置の実施
業務内容の精査、計画のシステム化による、労働環境の整備
④年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
取得促進に向けての制度づくり
⑤女性管理者比率拡大のための教育、勤務体制の整備
専門職・マネージメント職別の教育の実施による専門知識の習得
エリア制度の拡充、労働生産性を重視した評価制度の確立による、家庭・育児への負担の軽減
