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あなたが「やりたい」と思える仕事で、
地域の笑顔を守ってください。

これから先、ドラッグストアが果たすべき役割はますます大きくなります。高齢化をはじめとする時代のニーズに合わせて品揃えやサービスを拡充する必要があるほか、クリニックや調剤、ドラッグストアなどと連携しながら「地域包括ケアシステム」の取り組みを行うなど、地域医療の一端を担う存在になっていく必要があるからです。
大変なことも増えるかもしれません。しかし、地域に暮らす人々の健康や生活を自分たちの手で支えていくことは、これ以上ないやりがいのある仕事だとも言えます。
あなたにはぜひ、そのなかであなたが「やりたい」と思える仕事を担ってほしい。ププレひまわりには、ドラッグストアでの販売職のほかにも商品企画や人事など多彩な職種があるため、きっとあなたの強みや志向に合う仕事が見つかるはずです。
自分の心が動く仕事に取り組みながら、地域に暮らす一人ひとりの健康や生活を、そして笑顔を守っていきましょう。

総合職採用パンフレット(PDF)

職種を知る

薬剤師

店舗運営スタッフMANAGEMENT
STAFF

地域のニーズに合わせた店舗作りを行います。

お客様の年齢層などに合わせて売り場のレイアウトの変更や接客販売を行なったり。地域のニーズに合わせた店舗作りに取り組めます。
その他にも、開店・閉店作業、レジ業務,発注業務、品出し作業、レジ精算など、店舗行いながら、社内セミナーを通じて社員の基盤となる知識や技術を身につけています。

副薬局長

店長STORE MANAGER

働きやすさの追求と、目標達成に導くのが店長の仕事です。

店舗スタッフとしての「ヒト」、商品やチラシなどの販促物などの「モノ」、店舗設備や経費といった「カネ」を用いて、任された店舗の売上高・粗利高の目標を達成させることが仕事です。具体的には目標達成のために店舗の分析・検証を行って販売計画を作成します。その販売計画を店舗スタッフに指示し、指揮していきます。また、計画の途中でも進捗を確認し、遅れている項目に関して対策を立てたり、効率の悪い計画に関しては継続の検討を行い、店舗スタッフが動きやすいようにコミュニケーションを取りながら統制していき、目標達成に導きます。

薬局長

ヘルスカウンセラーHEALTH
COUNSELOR

健康アドバイザーとして、お客様の健康を一緒に考えます。

毎月店舗で行う「健康相談会」で、血流計を使ってお客様の血液の状況からお客様の体調を把握して、お悩みを一緒に解決しています。私は管理栄養士の資格を持っているので、その栄養学の知識やサプリメントなどの情報をお客様の健康維持のために役立てています。また来店されたお客様への接客と、お迎えする売場の管理・演出も行っています。

エリア長

ビューティーカウンセラーBEAUTY
COUNSELOR

メイクが好きだから、お客様にもメイクの楽しさを知ってもらいたい。

化粧品売り場でお客様の商品選びのお手伝いを行っています。 スキンケアやメイクのアドバイスや実際にお顔に付けて差し上げて使用感や仕上がりを一緒に確認して商品をお選びします。また、ヘアケアやヘアカラーのアドバイスも行います。商談にも参加し、商品採用をしたり、売り場作りも行います。

エリア長

エステティシャンESTHETICIAN

お客様の肌からメッセージを指で感じ、キレイのお手伝いをさせて頂きます。

お肌悩みをお聞きし、お肌に直接触れ、お客様にあったお手入れを行いキレイのサポートをしていくお仕事です。また施術中もいろいろなお話しをしながらご自宅でのお手入れのアドバイスも行っていきます。お手入れがないときは、店頭でお客様のファンデーションや口紅などの色選びやスキンケアなどの接客をしています。

動画で知る

PR動画

店長編

ヘルスカウンセラーINTERVIEW

ビューティーカウンセラーINTERVIEW

エステティシャンINTERVIEW

ブロック長INTERVIEW

バイヤーINTERVIEW

キャリアを知る

ひまわり社員の成長と共有

社員教育に力を入れています’という会社は数あれど、ひまわりではその中でも「本気の人間力教育」を行っている企業です。
「企業は人なり」という言葉通り、会社は社員の成長なくしては成長しません。そこに集う社員が、向上心を持って能動的に教育を受け、現場で実践するからこそひまわりは成長してきました。

【キャリアアップについて】

ププレひまわりでの働き方 ププレひまわりでの働き方

入社1~3年目

新入社員も、責任のある仕事を任され、自分の意見がどんどん会社に反映されます。お客様のニーズは日々変化をします。
そのニーズをキャッチし、仕事に即反映できるのも、若手ならばこそ!正に「若手が現場を動かす!」のです。

【新入社員】

いちスタッフとして店舗に配属。
まだまだ出来ることは少ないけれど、活躍の場が多くあるから、自分にできる仕事明確に分かる。

【副店長】

仕事に慣れて、教えることも出来るようになってきた。
これから副店長としてお店全体を見る立場に。

【店長】

店長3年目で店長になれる!
実力主義だから、自分の力を試せます。

入社3~5年目

入社して登録販売者資格を取ったら、次は店長職とカウンセラー職。それぞれの専門性を活かして、結果が残せる社員として大きく成長出来るのがこの時期。店長職のことカウンセラーの極意などがどんどん身に付いてきます。

【店長】

1店舗の責任者となるのが店長。スタッフの育成管理や売り場管理など仕事内容は多般にわたります。
自分の仕事に自信がつくのもこの時。

【ヘルスカウンセラー】

地域のお客様の健康を預かるのがひまわりのヘルスカウンセラー。
高い専門性でお客様への的確なアドバイスをします。

【ビューティーカウンセラー】

地域のお客様全員にキレイを提供したい。ひまわりのビューティーカウンセラーが目指すのはそんな仕事。

入社5~10年目

店長として、カウンセラー職としてスキルを積んだら、次に目指すは…。店長経験を活かせるキャリアとしてブロック長・バイヤー・トレーナー、本部での活躍など、仕事のフィールドが一気に広がる時。自分にしか出来ない仕事にチャレンジ!

【ブロック長】

長経験が直接活きる職種。
店長は1店舗をマネジメントしますが、ブロック長になると7~10店舗へと、マネジメントの幅が広がり、仕事を見る視点が変わるので、新たなやりがいに!

【バイヤー】

全店の仕入れを担当するバイヤー職は、小売業なら一度はチャレンジしたい職種の面白さピカイチ!

【トレーナー】

カウンセラーを纏め指導する役割。
笑顔の素敵なカウンセラーを育成するのが一番のやりがい!

10年目~

新たな壁にチャレンジする時。これまで培ったスキルを元に、自己実現する為に、より高い壁に挑戦します。 これまで一緒に頑張ってきた仲間がいるから、仲間とともにひまわりが更に成長できるような仕事を自ら見つけチャレンジします。

【店舗運営部 課長】

ブロック長を統括し、課長として40店舗以上の店舗をマネジメントする役割を持ちます。これまで培った経験と広い視野を持って、地域のお客様に喜んでいただける店舗運営の実現と業績拡大に携わり、大きなやりがいを持ちます。

【店舗運営部 課長】

商品仕入れ担当部署「商品部」の課長職は会社の商品仕入れを一手に引き受ける機能を持ち、バイヤーを指導する役割も持ちます。仕入れの責任者として、小売業の華ともいえる仕事をします!

【販促企画課 課長】

販促の運営部署として、店舗キャンペーンの企画立ち上げと実行、社内外のイベント参加と運営、チラシの作成を行い、お客様のお買い物を更に楽しんでいただく為に、様々な企画を発信し一人でも多くのお客様の来店に繋げます!

【ププレひまわりの教育体制】

ププレひまわりの教育体制 ププレひまわりの教育体制

【セミナー・講座内容】

新入社員セミナー

  • 社会人の常識とマナー教育(管理者養成学校を含む)
  • 医薬品講座のフォロー(応用編)
  • 流通業界の概要
  • 会社と組織について
  • 社内共通言語
  • 購買心理と接客販売
  • 問題解決演習
  • 商品基礎知識全般

医薬品セミナー

  • 医薬品の基礎知識(10大薬効群)
  • 症状別成分学習(総合風邪薬、胃薬、鎮咳去痰薬、解熱鎮痛剤 抗アレルギー薬、痔疾患、女性用薬品等)
  • 人体の働きと医薬品
  • 医薬品の適正使用と安全対策

登録販売者養成講座

  • 医薬品に共通する特性と基本知識
  • 人体の働きと医薬品
  • 主な医薬品とその作用
  • 薬事関連法規・制度
  • 医薬品の適正使用と安全対策

店舗運営実践セミナー

  • マネージメントの基礎教育
  • コミュニケーション教育
  • チェーンストアの基礎教育
  • 競合店対策の基本
  • 売場計画(陳列、実践、検証)
  • ストアオペレーションの基礎
  • 仕入れの基礎知識

マネージメント基礎セミナー (マネージメントコース)

  • マネージメント実践教育
  • 売場管理計画の実践教育
  • 部下育成訓練
  • エリア一番店づくり
  • ストアオペレーション実践教育

ヘルスカウンセラー育成セミナー (ヘルスカウンセラーコース)

  • カウンセリング技術研修
  • 医薬品の成分と作用
  • OTC薬とヘルスケア商品知識
  • JACDSヘルスケアアドバイザ基礎教育

ビューティーカウンセラー育成セミナー (ビューティーカウンセラーコース)

  • 医薬品に共通する特性と基本知識
  • 人体の働きと医薬品
  • 主な医薬品とその作用
  • 薬事関連法規・制度
  • 医薬品の適正使用と安全対策
研修担当者の声

研修担当者の声

あなたはどんな自分になりたいですか?
目標が明確な人。目標はないけど、やりたい仕事が決まっている方もいるでしょう。一方で「自分が何をしたらいいか分からない方」も多いかもしれません。私たちは「人と接することが好き」「ドラッグストアが好き」「地域に貢献したい」想いがある方と一緒に働きたいと思っています。知識はゼロからでも大丈夫です。私たちは、充実した研修制度に加え、なりたい自分、目標に向けたサポートを全力で行っています。その先に、新たな自分の発見やキャリアステップがあなたを待っています。

管理栄養士井上さん

受講した社員の声

受講した社員の声

研修を通じて医薬品や化粧品の知識・技術だけでなく、マネジメントや人との関わり方、ビジネスマナーを学べる研修もあって「知識の深さ」もですが、「活躍の幅も」同時に広げることができました。入社時には「何も分からない…」不安な気持ちから研修を通じて、学んだことがすぐ現場で活かすことが出来て、地域のお客様にも頼りにされることも増え成長を実感出来ました。また店長やカウンセラー等、自分の「やりたい」「なりたい」に併せた研修も充実しているので、自分の知らない知識・技術が沢山得ることができました。

ビューティーカウンセラー矢野さん

総合職で活躍する先輩の声

応募フロー

まずはLINEにてエントリーをお願いいたします。

LINE公式アカウント新卒エントリー

STEP

01

書類選考

書類選考

当社規定履歴書による書類選考
※当社規定履歴書(記入済・写真貼付)を会社説明会後5日以内にご提出ください。
詳細は会社説明会時に、お伝えいたします

STEP

02

一次面接

一次面接

・個人面接(WEB)・適性検査(1種類)・能力検査(1種類)

STEP

03

最終面接

最終面接

・個人面接(WEB)

STEP

04

内定

内定

サポーター面談

募集要項

職種
総合職
初任給
■4年制大学卒 205,000円
■短大・専門学校卒 195,000円

※区分の定義
【ナショナル】
 出店エリア内の配属有りで、且つ本拠地外に出た場合
 ナショナル選択の場合、上記給与×105%
【ニュートラル】

 出店エリア内の配属有りで、本拠地内にいる場合 【エリア】
 指定エリア内の配属のみ(※一部エリアを除き入社時から選択できます)
 ※廿日市市、広島市、呉市、東広島市はエリア指定対象外となります。 
(本拠地とは、勤務にあたり、ご自身が指定した拠点とするエリアのことです。入社時に指定します)
 エリア選択の場合、上記給与×95%
諸手当
時間外手当、通勤手当、家賃補助(条件付)
昇給
昇給年1回(12月)
賞与
年2回(7月、12月 2021年度実績)
勤務地
当社各店(2022年2月現在)
広島県:廿日市市、広島市、東広島市、三原市、福山市、尾道市、府中市、三次市、呉市
岡山県:浅口市、倉敷市、赤磐市、岡山市、玉野市、井原市、総社市、津山市、真庭市、笠岡市
兵庫県:姫路市
愛媛県:今治市、松山市、東温市、新居浜市、西条市
香川県:高松市、さぬき市、観音市
鳥取県:米子市、境港市
島根県:出雲市、松江市 (計131店舗)
勤務時間
8:00~22:10(23:10)※各店舗営業時間内の実働8時間(交代制)、週40時間
必要資格
①普通自動車免許(入社までにご準備下さい)
年間休日
年間公休107日、リフレッシュ休暇3日、年次有給休暇
福利厚生
■勤務地選択制度
■各種社会保険完備
■家賃補助制度
■自己啓発休暇制度 
■リフレッシュ休暇制度 
■メンター制度 
■育児休業制度 
■介護休業制度 
■育児短時間勤務制度 
■準社員制度 
■退職金制度 
■社員割引制度 
■慶弔・災害見舞金
■永年勤続表彰 
■通勤費(上限あり/月) 
■労働組合(各種祝い金、キャッシュバックキャンペーン、レクリエーション) 
■制服貸与
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■同好会活動(フットサル、野球、ソフトバレー、エクサダンス他) など
教育制度
社内研修(医薬品セミナー、登録販売者養成講座、マネージメントセミナー、ビューティセミナー、ヘルスケアセミナー、薬剤師セミナー、管理栄養士セミナー他)
採用人数
100名
採用学部
全学部全学科
提出書類
履歴書(写真貼付)
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FAQ

よくある質問

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