理念への共感が入社の決め手に。
私が就職活動で大切にしていたのは、「企業の経営理念に心から共感できるかどうか」でした。数ある企業の中でも、ププレひまわりが掲げる「地域や患者様を大切にし、生活を支える存在である」という考え方に強く惹かれました。単に商品やサービスを提供するのではなく、地域医療の一員として人々の暮らしを支える姿勢に魅力を感じたことが、入社を志望した大きな理由です。また、調剤薬局事業にも力を入れており、今後さらに地域に根差した医療へ貢献できる環境が整っている点にも将来性を感じ、地域とのつながりを大切にしながら自身も成長していけると考えました。
ライフステージが変わっても安心して働ける環境。
ひまわりでは、産休・育休を取得した後も長く働き続けている方が多く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っていると感じています。会社の理解があり、子育てが始まってからも時短勤務制度などを活用しながら無理なく働ける点は、とても魅力的です。また、現場の雰囲気が温かく、何でも気軽に相談できることも働きやすさにつながっています。分からないことがあっても丁寧に教えてもらえるため、不安を抱え込むことなく業務に取り組むことができています。制度面だけでなく、人の温かさという面でも、長く働きたいと思える職場だと感じています。
患者様に寄り添い、安心を届けるために。
日々の業務では、少しでも患者様に安心していただけるよう、常に患者様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。不安やお悩みを丁寧に受け止め、一人ひとりに合わせた対応を心がけています。また、調剤ミスを防ぎ、より質の高い薬学的ケアを提供するために、スタッフ間での情報共有や報告・連絡・相談を徹底しています。小さなことでも共有することで、業務を円滑に進めるとともに、安全で信頼される医療の提供につなげています。これからも患者様に寄り添う姿勢を忘れず、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいきたいです。そして、職場では「この人のようになりたい」と思ってもらえる存在に、患者様には「この人がいるからこの薬局に行こう」と思っていただける存在になることが目標です。