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事業拡大に伴い正社員を募集しています

下記の社員を募集中です。気になる仕事内容、募集要項はボタンをクリックすると詳細ページでご確認いただけます。

好きな街でずっと、地域の人の役に立つサービスを。

「スーパードラッグひまわり」をはじめ、広島県を中心に中国・四国地方に121店舗以上のドラッグストアを展開する当社。地域密着の店舗運営を行っており、店舗ごとに色が異なるのが特徴です。

たとえばお客様の年齢層などに合わせて売り場のレイアウトやおすすめ商品を変更したり、独自のキャンペーンを行なったり。店舗に裁量があるため、日々お客様に接している店舗の社員の声から生まれた、本当にお客様のためになるサービスを提供しています。

そのため「この商品安く買えて助かるよ~」「この前おすすめしてくれた薬効いたよ。ありがとう!」など、直接感謝を伝えてくださるお客様も多く、地域の方に貢献できる実感が持てます。

あなたの好きな街で、地域の人の役に立てるサービスを一緒に作っていきませんか?

募集の背景

<10名の積極採用!丁寧な教育体制で未経験からスタート可能です>

広島県福山市に本社を構え、大型ドラッグストア『スーパードラッグひまわり』など、121店舗を展開する当社。業績は好調に推移しており、直近の実績では487億円もの売上をあげています。今後は140店舗・年商600億円まで拡大することを目標に掲げており、それに伴って人員強化を図りたい考えです。当社のさらなる成長を支えてくださる仲間を【継10名】募集いたします。

また当社には、転居を伴う転勤がなく希望エリア内の店舗のみで働いていただける仕組みがあります。そのため、「小さい頃を過ごした馴染みの土地で働きたい」「好きな街で長く腰を据えてキャリアを築きたい」といった要望にもお応えすることが可能です。

※拠点となる住所から片道40キロ圏内の店舗へ配属

 

ここがポイント!

ひまわりオススメPoint

  1. 早期キャリアアップ実現可能!
  2. 転居を伴う転勤無の働き方可能!
  3. 教育体制充実!知識、経験は不要!
  4. 提案&チャレンジ出来る機会が豊富!
  5. 長く働きやすい環境!

もとめる人材条件

  • 登録販売者資格(実務実績2年以上)優遇
  • 高卒以上(35歳未満の方)
  • 登録販売者資格保有の方年齢不問
  • 食品・衣料業界経験者
  • スキルアップを目指したい方、スキルを高めたい方

※「キャリアアップを目指したい!」「家庭と両立しながら長く働きたい!」など理想の働き方が叶います!!
 その他、食品・衣料業界での経験者は本部キャリアで活かせます!

□新しいフィールドで力を試したい(※1)
□Uターンして地元で働きたい
□現在の環境では先が見えない
□資格を活かして働きたい
□家庭や育児と無理なく両立したい(※2)
一つでも当てはまる方はぜひ!!

ご応募お待ちしております!

※1 好きな場所で働きたいを応援
転居を伴う転勤のない「エリア社員」という働き方も選択可能!
地域を限定した異動のみなので、働きたい場所で活躍できます!

※2 ワークライフバランス重視の環境
育休産休はもちろん、時短勤務制度など、ライフステージを経ても無理なく働ける体制が充実。
女性店長も活躍中で男女問わず、安心してキャリアを磨けます!

 

応募する

 

ひまわりで働く正社員データ(2020.1.1現在)

性別

男性:241
女性:312

年齢

10代…6名 20代…310 30代…134 40代…87 50代…15

『スーパードラッグひまわり』をはじめ、現在121店舗のドラッグストアを運営している当社。あなたには、接客・販売や売り場作り、商品管理・発注、販促業務などをお任せします。未経験からしっかりサポートするので安心してください。

<お客様の“欲しい”を叶えるサービス>
地域の方のお役に立てるよう、積極的にお声がけするのが当社のスタイル。たとえば風邪薬ひとつとっても、薬の種類が多いため選ぶのは簡単ではありません。そこでスタッフや店長のほか、店舗によってはヘルスカウンセラーやビューティーカウンセラーという専門家が在籍し、商品ごとの特徴や使い方などをお伝えします。後日、回復したお客様から「あの薬効いたよ!ありがとう」と感謝いただけることもあります。

<接客に集中するため業務は効率化>
日々の定型業務に関しては徹底的に効率化・システム化を進め、お客様とのコミュニケーションに集中できる体制を作っています。

<お店作りにあなたのアイデアを>
お店作りに関して店舗の裁量が大きいのが特徴です。お客様の年齢層などに合わせて売り場のレイアウトやおすすめ商品を変更したり、独自のキャンペーンを行ったり、地域のニーズに合わせた店舗作りに取り組めます。アイデアや意見があれば積極的に発信してください。

<入社3ヵ月は研修期間>
現場の先輩がOJT指導を実施。1ヵ月ごとに振り返り面談を行ない、徐々に仕事を覚えつつ、新入社員向けセミナーにも参加。ビジネスマナーから医薬品の知識まで幅広く学べます。充実の教育カリキュラムがあるため、現時点での経験・知識はいっさい不要です。

<長く続けられる働きやすさ>
残業は平均月14.5時間のほか、時短勤務制度もあり子育て中の社員も多数活躍。勤続年数10年以上の社員も多く、定着率の高い職場です。

ひまわりで活躍する中途社員

40代前半役員も在籍!意欲があればどんどんチャンスを提供

ΞΞ 中途入社社員のキャリアアップ例 ΞΞ

入社 同業界から転職・店舗スタッフとしてスタート
4か月後 店長へ抜擢!
1年半後 エリアマネージャー
3年後 店舗運営部 課長代理
4年後 店舗運営部 課長
6年後 店舗運営部 次長
9年後 店舗運営部 部長

中途社員のキャリアアップ

●中途社員インタビュー


          前職:薬局

>前職とひまわりの違いは?

…前職ではやらなければいけない仕事のみ行えば良いという社風でしたが、ひまわりでは、やるべき仕事+やりたい仕事を自分で起案し、チャレンジ出来る所が一番大きな違いです。仕事は大変な部分もありますが、仕事の中に楽しさを見いだせます!

>ひまわりの良いトコロは?

…一番良い部分は、お客様を含めた取引先様を大切にしようという社風です。他では上司・部下に相談しやすく、社内に意見を上げやすい社風です。本社だけで無く、店舗からも毎月改善提案を貰い、本社で問題を検討し返答しています。こうすればもっと良くなると思われる事案は沢山意見出来ますよ!


       前職:某ドラッグストア

>前職とひまわりの違いは?

…前職は言われた仕事をしている感が強く、ひまわりは自分で考えて、自分で仕事を進めていると実感できます。その分、仕事に対しての「やりがい」や「達成感」は前職よりも体感しています!

>ひまわりの良いトコロは?

…上司との距離が近いところ。特に課長職以上の方々と。前職ではブロック長以上の役職の方と中々会う機会も少なく、相談しにくい環境でしたが、ひまわりに入社して風通しの良さに驚いています。相談しやすい環境がひまわりにはあります!

ひまわり中途入社社員の座談会

山岸部長

皆さん、前職もドラッグストアで働かれてたんですよね。
どうして、ひまわりで働こうと思ったんですか?

佐原係長

僕は、前職のドラッグストアを辞めた後、他業種で営業をしていたのですが、やっぱりドラッグストアで働きたいと思い、更に前職のライバルだったひまわりで自分の力を試したいと思ったんです。

井上ブロック長

私は、福山で働きたいと考えた時にドラッグストアというと一番にイメージするのがひまわりだったし、買い物に行ったときに店舗の雰囲気も良かったので応募しました。

西河店長

私は、『行こう!行こう!ひまわりへ~♪』というCMソングに惹きつけられてしまいました(笑)
ホームページで調べたら、キャリアアップのセミナーや講座が充実していて、まずは店長を目指して頑張ろうと思いました。

山岸部長

そうですね、私も面接のときに「まだまだ若い会社でこれから上に行けるチャンスが沢山ある」と聞いて、ここで上を目指したいと思いましたし、それを現在実感もしています。
そういった面で言うと、ひまわりは頑張りが評価される会社ですよね。

佐原係長

結果が出れば、すぐに評価してもらえる。ただ結果を出すには、もの凄い努力も必要ですけどね・・(笑)
でも、ひまわりの良い所は、失敗したことは次のステップへどう繋げるか上司やスタッフと悩みながら成長できるところがいいよね。

西河店長

ですね。ひまわりはアットホームな会社で、自分が困った時は必ず誰かが手を差し伸べてくれます。
私自身も、上司に恵まれてるから、自分も部下にどう接すればいいか自然とわかってきますね。

井上ブロック長

“厳しく”と“楽しく”がきっちりあるところもいいですね。
会議では緊張感があり、厳しいことも言われます。ですが、会議の後には年に数回社長宅に招かれて、仕事の話抜きにして、幹部の方との交流もあります。
ざっくばらんで楽しいですよね。

佐原係長

ひまわりは、社長や上司との距離が近いので悩みごとの相談がいつでもできるのがいいですね。

山岸部長

全社をあげて会社を良くしようという動きが沢山ありますよね。
だからこそ、私たちのチャレンジしたい事を応援してくれます。そしてそれが、ステップアップに繋がります。
「やる気」「熱意」のある方、私たちと共に働き、共に成長しましょう!

 

プロフィール

山岸学

氏名 山岸 学(43)
入社 2008年
前職 サンドラッグ
キャリア

【入社4ヶ月】 

店長
【入社1年】

ブロック長
【入社4年】

店舗運営部 課長
【入社6年】

店舗運営部 次長
 【入社9年】

店舗運営部 部長

佐原孝幸

氏名 佐原 孝幸(36)
入社 2014年
前職 ZAGZAG
キャリア

【入社半年】

副店長
【入社1年】

店長
【入社3年】

ブロック長
【入社3年半】

バイヤー

【入社6年】

人事総務部 係長

西河雄司

氏名 西河 雄司(33)
入社 2012年
前職 くすりのLOVE
キャリア

【入社半年】

副店長
【入社1年2ヶ月】

店長
【入社3年】

新店店長

井上崇之

氏名 井上 崇之(33)
入社 2014年
前職 マツモトキヨシ
キャリア

【入社半年】

副店長
【入社1年】

店長

【入社3年】

ブロック長

まだまだいます!ひまわりで活躍する中途社員

西馬

氏名 西馬 和敏
役職 食品統括次長
前職 JMS(薬局)

中司

氏名 中司 素加 
役職 商品部(化粧品)バイヤー
前職 薬局

真田

氏名 真田 洋臣
役職 ブロック長
前職 衣料会社

平賀

氏名 平賀 由里子
役職 ビューティーチーフトレーナー
前職 カネボウ化粧品

茅原

氏名 茅原 恵
役職 ブロック長
前職 食品サービス(病院・施設)

田頭浩

氏名 田頭 浩
役職 店長
前職 サンドラッグ

 

募集職種紹介

あなたにピッタリなキャリアを

キャリアアップを目指したい方は
マネジメントコース
店長候補、幹部候補として、その先も様々なキャリアパスをご用意!
※早期キャリアアップが可能です。

専門知識を深めたい方は
カウンセラーコース
美容や健康に関るスペシャリストを目指します。

店長候補

店舗運営のマネージメントを行うのが店長です。来店されるお客様のための売場作り、スタッフ育成はもちろん、店舗の数値管理も店長の重要な役割です。

業務内容:接客および販売 売場管理、スタッフ育成、数値管理を含む 店舗運営マネージメント

必要資格:専門・短大卒以上35歳未満の方(例外事由3号のイ)

※要普免  ※登録販売者は年齢不問

仕事内容はコチラ

ビューティーカウンセラー

美容の専門家、カウンセリングのプロとして店頭でお客様の応対にあたるのが弊社のビューティカウンセラーです。店頭では、定期的に美容相談会としてお客様へのメイクに関するご相談はもちろん、お肌に関するご相談やカラーに関するご相談もお受けしています。

業務内容:スーパードラッグひまわりおよびサプラス店内での化粧品接客・販売、および美容相談会の運営 タッチアップおよびハンドマッサージ
※資格有・無資格問わず募集受け付けております。

仕事内容はコチラ

ヘルスカウンセラー

心と身体の健康のスペシャリスト
血流測定器を使用して、お客様の体の状態を管理します。
問題解決のアプローチは複数。
それを引き出しアドバイスをする。
それが私たちのお仕事です。

業務内容:スーパードラッグひまわりおよびサプラス店内での医薬品・健康食品接客・販売、健康相談会の運営
※資格有・無資格問わず募集受け付けております。

仕事内容はコチラ

エステティシャン

弊社ではドラッグストア併設型のエステサロン「ププレエステサロン」の運営を行っています。ププレエステサロンは、リーズナブルな価格で本格的なハンドマッサージを行うフェイシャルエステサロンとして事業を展開しています。

業務内容:ププレエステサロン内での接客・フェイシャルエステ施術および化粧品販売、顧客管理

仕事内容はコチラ

本部スタッフ

全社または店舗のサポートをすることが本部スタッフの役割です。
財務経理・人事総務・人事労務・店舗開発等様々なフィールドで活躍できる場を設けています。
※資格有・無資格問わず募集受け付けております。

応募フロー

1.エントリー
2.書類送付
  • 当社規定の履歴書記入後、履歴書・職務経歴書をご郵送頂きます。

 

履歴書ダウンロード

3.書類選考
  • ご郵送頂いた履歴書、職務経歴書を元に書類選考を行ないます。
4.1次面接
  • 担当者面接を行ないます。ご経験やご希望などをお伺い致します。
5.役員面接
  • 1次面接通過後、日程調整の上で面談日を設定致します。

※ご都合、ご希望に合わせて早期面接も可能です。
 入社時期などにつきましては、ご相談の上決定いたします。

募集要項

給与

【ナショナル社員】
■大学卒   :月給20万2000円~+諸手当
■短大・専門卒:月給18万6000円~+諸手当
■高卒    :月給15万4000円~+諸手当

【エリア社員】※転居を伴う転勤なし
■大学卒   :月給18万1000円~+諸手当
■短大・専門卒:月給16万6000円~+諸手当
■高卒    :月給15万4000円~+諸手当

※上記はいずれも最低保障額になります。

せっかく当社を選んでくださる方には、
安定した生活を保証したいと考えていますので、
給与は能力や年齢、前職年収なども最大限に考慮し、決定します。

 モデル年収例
副店長:年収330万円~

店長:年収420万円~

ブロック長(SV):年収520万円~

※年齢に応じて異なります。

諸手当

■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当
■住宅手当(家賃半額補助 ※上限3万円/月)
■役職手当
■資格手当(登録販売者手当、管理栄養士手当、薬剤師手当など)

■日祭日出勤手当 など

昇給 年1回(1月)
賞与 年3回(7月、10月、12月 2018年度実績)
勤務地

当社各店(2019年9月現在)
広島県(66店舗):廿日市市、広島市、東広島市、三原市、福山市、尾道市、府中市、三次市、呉市
岡山県(31店舗):浅口市、倉敷市、赤磐市、岡山市、玉野市、井原市、総社市、津山市、真庭市、笠岡市
兵庫県(4店舗) :姫路市
愛媛県(11店舗):今治市、松山市、東温市、新居浜市、西条市
香川県(4店舗) :高松市、さぬき市、観音寺市
鳥取県(2店舗) :米子市、境港市
島根県(3店舗) :出雲市、松江市

店舗数:121店舗(2019年9月現在)

勤務時間 8:00~23:10/シフト制(実働8時間)

<シフト例>
■8:00~17:00(休憩60分)
■8:50~18:00(休憩70分)
■9:50~19:00(休憩70分)
■13:00~22:10(休憩70分)
■14:00~23:10(休憩70分)※23時営業店舗のみ(13店舗該当)
※店舗により多少異なります。

★月残業時間/14.5時間
業務を管理しやすい仕組みが整っており、
少ない残業時間を実現できています!(1日約1時間以内)

必要資格

■高卒以上35歳未満の方(例外事由3号のイ)※登録販売者は年齢不問
■普通自動車免許(AT限定可) 

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

休日・休暇

■シフト制(月8~9日)★年間休日105日

※希望休も申請可能です。

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

★ワークライフバランスを大切にできる職場です。
ライフステージが変化しても無理なく働ける環境のため、
女性管理職(店長など)も活躍中です。

福利厚生

■社会保険完備

■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■財形貯蓄制度
■退職金制度
■時短勤務制度あり
■勤務地選択制度(エリア社員制度)
■準社員制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■同好会活動(野球・フットサル・陸上・ソフトテニス)

教育制度 社内研修(医薬品勉強会、登録販売者養成講座、マネージメントセミナー、ビューティセミナー、
ヘルスケアセミナー、薬剤師セミナー、管理栄養士セミナー他)国内研修旅行

その他

制度

《U・Iターン歓迎/エリア限定採用可!》
希望や居住地を考慮し、広島・岡山・兵庫・愛媛・香川・島根・鳥取の各店舗に配属します。
《勤務地選択制度》
・地域を限定して異動する「エリア社員」
・通常の広域店舗間異動の「ナショナル社員」
⇒いずれかを入社後、選択できる制度です

★配属先は、お住まいや希望を最大限考慮の上、決定します。
★U・Iターン歓迎!
★転居を伴う転勤が発生しない「エリア社員」も選択可
★マイカー通勤OK(駐車場完備)

\知識やご経験は必要ありません!/

■「人に感謝されることが嬉しい」
■「誰かの健康のために役立てる仕事がしたい」
■「とにかく、美容が大好き!」
■「『スキルアップ』『キャリアアップ』を目指したい!」
■「馴染みのある土地で働きたい」
そんな方は、ぜひご応募ください☆

連絡先

株式会社ププレひまわり
TEL:084-957-2678 FAX:084-957-2307
〒721-0958 広島県福山市西新涯町二丁目10-11
担当 人事総務部 採用・教育課 田頭、中野、浅野、上山、内田、大森

問い合わせをする

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