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店長

一人でやれる事は限られる。
みんなで取り組むことでお店が作り上げられていきます。

店長の仕事は、人、金、物の管理はもちろんですが、皆が働きやすい職場環境整えることです。ハピスマ活動(お客様に満足頂ける会社づくりのための全社的なCS&ES活動)を通じて、スタッフと行う毎日のミーティングから現場の不具合や取組みを計画し、実行しています。また月に1回の商談では、定期的な新商品仕入や売場作り、販売促進のための企画立案をしています。お客様がわくわく出来る、新しい発見があるお店を目指して、お買い物を楽しんで頂けるよう工夫改善を行なっています。

店長茅原恵

茅原 恵

サプラス西阿知店長茅原恵

氏名 茅原 恵
所属 サプラス西阿知
役職 店長
社歴 7年

仕事のどんなところにやりがいを感じますか?

色々な人と触れ合えることが好きです。スタッフや同僚をはじめ、上司、お客様と会話する機会が多く、刺激を貰っています。一つの目標に向かってみんなで一緒に考えて形にしていくことができ、マニュアル通りではなく、自分の考えのもとで店舗運営出来る事が楽しいです。そして、みんなひとりひとりの個性が集結して取り組んで、店として成果が出た時がやって良かった!とやりがいを感じます。

仕事を通して成長したところは?

精神的な部分でかなり成長させてもらいました。店長になりたての頃は店のトップとしてみんなを上手くまとめていけるか、指導できるかという責任の重さと、どうしたら店長として正解なのかということばかり考えていました。そんな時上司に「正解はないよ。まず自分の思うように動いたらいいんだよ!」と言われ肩の荷がふっと下りました。そこから自分らしさを大事にして仕事が出来る様になり、男性が多い環境の中、女性店長としてパートさんの気持ちを分かってあげることができ、同じ目線で仕事が出来たり、相談に乗ってあげられることも多くなりました。今では負けず嫌い精神も生まれ、店として良い成果を上げたい、何かで全店1位になりたいと常に目標を持ち、取り組んでいます。

今後の目標は?

店長として新店の立ち上げを2回経験させてもらいました。一からお店を作っていくのは大変なことでしたが、色んなことを学ばせてもらいました。今後もチャレンジ精神を持っていろんな取り組み行っていきたいです。体力的にしんどい部分もありますが、今後結婚しても店長を続けていくのが一つの目標です。

職場紹介

茅原店長他店長との交流

他の店の店長との交流会もあります。

店長茅原恵尊敬する人

田頭さんみたいにかっこよく働く女性でいたい。

店長茅原恵

商品管理も店長の仕事です。

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